大家针对这四个问题展开了激烈的讨论。

实际上，焦点其实只有一个，那就是发多少钱合适。

青山乡的发展大家都看在眼里，心里其实都有一些想法。

或许各委员的想法不尽一致，但其中一定有一条“提高素质，强化纪律，提高效率”。

乡政府基层工作人员各色人等都有，吃拿卡要都是小意思，门难进，脸难看，话难听，事难办也不罕见，至于像什么病休在家做小生意的、吃空饷的、冒名顶替上班的同样不缺。

在这种情况下，乡政府的形象能好吗？效率能高吗？老百姓还能满意吗？

答案显而易见。

那就要想办法提高工作人员的素质和能力，强化为人民服务的意识和思想，提高工作效率，改善服务态度。

如果说进行严格考评，是“罚”，那么，针对性的奖金无疑是“奖”。

奖罚并举，加强学习，三管齐下，才是解决问题的根本。

经过二十来分钟的讨论，终于把奖金和年终奖等落实了下来。

“年后，我们要准备推进一个大学习、大培训活动，主要目的，就是提高乡亲们的眼界，训练他们接受新鲜事物，掌握基于科学的相关技术。另外一个目的，就是提高我们乡政府工作人员的文化素养。还有，你们大家也想一想，根据自己岗位和职责，明年想做什么，该做什么，争取做什么。这个问题我们下次会议讨论，届时，我希望大家都能够拿出一个全面详实的计划。”

赵一鸣的风格就是不说废话，所以会议用了不到一小时就结束了。

回到办公室，他看了下手机，好家伙，竟然有十几个未接电话。

徐若云打了四个，平均十分钟一个。

然后还有两个陌生电话，姜娜也给他打了有三四个电话。

“姜娜，我刚才开会呢，出了什么事吗？”

“孙玉龙副部长找你，但给你打了好几次电话，又找到我，所以我才给你打电话。我这边没事儿，你那边怎么样？”

姜娜的语气有些急，显然在担心赵一鸣。

“我没事，挺好的，刚才临时召开了一个会议，这不是快到年底了嘛，有些事情需要做一下。”

“行，没事就好，你赶紧给孙玉龙回个电话。”

省委组织部有两个副部长是他认识的，一位是孙宏达，当初他的表彰大会，就是这位孙部长过来主持召开的。

还有一位就是孙玉龙。

孙玉龙是组织部常务副部长，还有个特殊身份，是姜娜的前夫。

他身体受过伤，不能行使男人的责任，为了遮丑，他娶了比自己小将近二十岁的姜娜。

结婚十来年，虽然没有肌肤之亲，但也产生了类似亲情的东西。

那天在茶楼，孙玉龙像老父亲一样，警告赵一鸣不要让自己的女儿，不，前妻姜娜失望。

“小赵，你很不错，希望你不要让姜娜失望。”

这句话，赵一鸣记得很清楚。

也就是那天晚上，在茶楼附近的某处绿化带树丛中，赵一鸣表达了想要跟姜娜结婚的想法。

但姜娜比赵一鸣大了足足十四岁，几乎是半代人的年龄差，让姜娜却步了。

如果姜娜答应，或许又会是另外一种情况。

赵一鸣揉了揉太阳穴，给孙玉龙拨了个电话。

很快，电话那边传来一个低沉、磁性的声音。