第47章 舍我其谁!(2 / 2)

陈继业嘴角抽了抽,这工位或者是办公室都还没安排呢,这就上手工作,怎么也得让人适应一天吧?从来没见过这样的。

不过这种状况他来的时候就已经有心理准备了,这段时间纪弘发来的资料他都一一仔细研究过,很多工作都已经做好了准备,倒不至于措手不及。

“听您安排。”陈继业主打一个服从——这是他基于自己对纪弘的了解做出的选择——纪弘不喜欢客套来客套去的,客套多了他会烦。

他说的任何话你就当真就行,不用考虑什么引申含义,话里有话什么的,这是一个直来直去的人。

陈继业年近四十了,自认眼光还是很准的,而且他喜欢这样的领导和这样的公司氛围。

“这是陈继业陈总,公司副总裁兼任商务总监,以后主要负责公司商务运营、市场推广方面的工作,大家欢迎。”

纪弘介绍了一番,还玩笑道:“桌子上有奶茶,咱们以奶茶代酒,迎接陈总,融入团队,携手共进。”

果然是特立独行,之前公司因为新入职的行政小姑娘给会议室与会人员准备了果茶,过后差点儿没被训哭,在这里,奶茶竟然都成定例了,确定这玩意儿喝多了不会发胖吗?

陈继业喝了一口,开口道:“谢谢纪总,也谢谢各位同仁。

“在来这里之前,我是广州一家科技企业在华东大区的商务经理。不过,跟我们不一样,多数时候还是做传统领域更多一些。

“对于、软硬件设计开发这个领域,我是新来者,尤其是技术相关的问题,以后可能会麻烦到大家,还望到时不吝赐教,在这里,我入乡随俗,以奶茶代酒,先行谢过!”

陈继业融入的倒是挺快,纪弘都听笑了,很多人更是忍俊不禁。

“好,接下来我们开我们的会吧,主要就一个问题:

“下周,河州大学千卡智算中心项目正式启动,我们需要确保的接口服务稳定运行,并协同摩尔科技在六楼的团队做好架构的最后测试,这一点其实不用多强调了。

“剩下的,那就是陈总的工作了——怎么利用这次机会,让我们的类思维架构深入人心。

“我要的,不是和英伟达的对比,硬件规模,由于国内芯片制造的问题,很难比得过,效率高百分之五百分之八的,那没有任何意义——整体算力还是比不过。

“我要的结果是,人们一提到智算,那就立即想到卷耳,卷耳就是.1,就是第一!

“你硬件规模大又怎么样,要不咱看看训练成果再说话?

“耳语系统和私人工作助理两大产品就在那放着呢,这是我们的底气。

“陈总这边,就照这个思路,制定一个思考方案。留给你的时间不多,只有这一周,这个计划下周就要实施,与河州大学的智算中心项目同步。”

“嗯。”陈继业思索着,这跟他之前想的不一样,他之前的方案是疯狂拉踩英伟达来的——比你们搞了十几年的还要更好不是吗?

但纪弘的思路,那就是做我自己,跟谁也不比——压根就不带英伟达玩儿——领域舍我其谁的架势立即就起来了。

这样其实是对的,有两个顶级产品打底,再去拉扯别人,而且只是效率高,总规模和算力又打不过的情况下,很容易给人抬轿子。

效率究竟如何,就算官方自己不对比,自媒体、网友什么的肯定会自己想办法去对比一番,宣传效果可能还会更好。

“不行,我得转变思路了,这不是以前的公司了!”

陈继业也在反思自己为什么陷在了拉踩别人的怪圈里——是因为自己原来的公司实力不济,不拉不踩就没热度。

哪怕比不过,也要加一堆定语说自己是第一,更遑论如果有了哪个方面超出了对手一点儿,就更要疯狂的拉踩了。

“要转变思路,过往的这种理念要抛弃掉了!”

卷耳智能科技这边不一样,它的强是真的所向披靡——舍我其谁!

(本章完)